Le théâtre permet de mettre en scène les difficultés de la vie quotidienne tels que les conflits, la communication et les émotions et de les jouer de manière ludique dans un environnement bienveillant.

Le plaisir et la légèreté des exercices proposés vous permettront d’avoir le recul nécessaire pour changer de perspective et pour mettre en pratique de nouveaux comportements.

Les différents exercices permettront d’expérimenter directement les théories de la psychologie et de la sociologie. Elles seront ainsi plus facilement comprises et appliquées au quotidien. Vous pourrez ainsi acquérir de nouvelles compétences qui vous enrichiront dans votre communication.

Cet atelier sera axé sur la communication, sur la coopération et sur le leadership.

Donc n’hésitez pas à venir découvrir cet atelier de développement personnel. Vous en ressortirez enrichie tout en ayant passé un moment convivial où le rire sera garanti !

Ce nouvel atelier « Développez la communication, le leadership et la coopération par le théâtre » aura lieu le jeudi 25 avril 2024, à 18h30 dans le Campus Médéric d’At Home, 3 Rue Alaric II, à Toulouse. Vous serez accueillis à partir de 18h pour commencer à l’heure.

Accès : Métro B Compans Caffarelli ou parking Place de l’Europe.

Un cocktail dinatoire sera servi pendant l’atelier. Inscrivez-vous vite, les places sont limitées !

• 10€ pour les membres WIA-Europe.

• 25€ pour les non adhérentes. Vous souhaitez devenir membre WIA ? C’est par là !

Suite à votre inscription, et quelques jours avant l’atelier, vous recevrez un e-mail avec les détails et informations pratiques. Vous pourrez alors nous faire part d’éventuelles restrictions alimentaires.

Vous pouvez en lire plus et vous inscrire ici:

LIEU

AT HOME – Campus Médéric

3 Rue Alaric II, 31000 Toulouse

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In this training you will learn about modern leadership challenges and how to solve them. Furthermore, the training will equip you with the skills and confidence you need to motivate others and manage conflicts.

The Human Factor School training style is interactive, engaging and fun. You will have the opportunity to practice what you learned in hands-on exercises and engage with the other participants.

Agenda

– Modern Leadership in a VUCA world
– Motivating & inspiring others
– Effective delegation & feedback
– Conflict management

Whether you are an experienced manager, HR professional or an aspiring entrepreneur, this event is a great opportunity to develop your leadership skills and meet like-minded people.

The training will be held in English and will take place in the heart of Toulouse at Etincelle Coworking, 36 rue d’Alsace Lorraine. After the training, a nearby restaurant has been booked for those who wish to stay for lunch.

Places are limited, so please register early here

€25.00

6 spots left

The Social Hub Toulouse

1 Rue de Sébastopol · Toulouse

In this interactive training you will learn coaching techniques and practice them in peer-to-peer coaching exercises.

After the training you will know how to practice active listening and ask powerful questions that help people grow.

Agenda
– Introduction: Coaching vs. Mentoring & Therapy
– Solution Focused Coaching Framework
– Good Coaching Questions
– Peer-to-Peer Coaching exercise
– Closing & Feedback

Whether you are an experienced manager, HR professional or aspiring entrepreneur, this event will be a great opportunity to develop your leadership skills and meet like-minded people.

The Human Factor School training style is interactive, engaging and fun. You will have the opportunity to practice what you learned in hands-on exercises and engage with the other participants.

The training will be held in English and will take place in the heart of Toulouse at Etincelle Coworking, 36 rue d’Alsace Lorraine. After the training, a nearby restaurant has been booked for those who want to stay for lunch.

Places are limited, so please register early.

Coaching Fundamentals

25,00 EUR

1 place restante

Hôte

Lydia Benton

Principal Director at Accenture | Innovation Lover | Learning & Development Activist | New Work Enthusiast

WHERE

Etincelle Coworking – Alsace-Lorraine

36 Rue d’Alsace Lorraine · Toulouse

Warum sollte man Theater im Coaching einsetzen? Welchen Mehrwert bringt es?

Eine ganze Menge! Theater spiegelt die Realität wider und ermöglicht eine freie Behandlung dieser Realität. Alles, was möglich und unmöglich ist, kann im Theater erlebt werden. Die tatsächlichen Beziehungen zwischen den Gruppenmitgliedern werden geschützt, indem die Rollen klar definiert sind. Jede*r kann etwas von sich preisgeben, bleibt aber durch seine Rolle geschützt. Die individuelle Interpretation einer Rolle kann viel über die eigene Persönlichkeit offenbaren, auch wenn dies vielleicht nicht in Worte gefasst werden kann. Die Persönlichkeit bleibt dennoch wahrnehmbar. Die Person verbirgt und zeigt sich gleichzeitig.

Im Theater kann die Realität übertrieben, umgestaltet, wiederholt, reduziert, interpretiert und nach Belieben verändert werden. Diese vielfältigen Möglichkeiten erweitern den Horizont einer/-s jeden Einzelnen. Es eröffnen sich neue Perspektiven und Sichtweisen. Eine Gruppe von Individuen kann zu einer Einheit werden. Da die Rollen auch beliebig getauscht werden können, wird beispielsweise das „Zoning“ im Theater zu einem unvergesslichen Erlebnis. Das Theater ist ein starkes Kommunikationsmittel. Der Mensch wird mit seinem gesamten Körper, seiner Stimme, Mimik, Energie, Atmung und Emotionen einbezogen. Es können verschiedene Körperhaltungen, Stimmen, Energien und Emotionen ausprobiert werden, um die Botschaften, die man sendet, zu verändern.

Das Theater kann, ähnlich wie das Coaching, mit Metaphern arbeiten. Dadurch können möglicherweise schwierigere Inhalte leichter vermittelt und vom Publikum betrachtet werden. Da die Metapher zunächst umgedeutet, neu interpretiert und nach Parallelen gesucht werden muss, entsteht das Bild erst nach und nach. Die Zuschauer*innen haben mehr Zeit, die Erkenntnisse zu verarbeiten. Zudem bietet die Distanz zwischen Metapher und Realität einen Schutz und hilft dabei, schwierige Botschaften zu akzeptieren.

Im „Theater der Unterdrückten“ von Augusto Boal (geb. 1931 in Brasilien, Schriftsteller, Dramatiker, Regisseur) können schwierige Situationen dargestellt und mit verschiedenen Enden versehen werden. Welches Ende erscheint gerecht? Wie sähe die Situation aus, wenn wir einen Zauberstab einsetzen würden? Wie würden alle Teilnehmer*innen ein solches Ende erleben? Dieser Ansatz wird in vielen Ländern verwendet, um politische Entscheidungen zu treffen oder um Kulturen oder Religionen einander näherzubringen. Hier liegt der Fokus bewusst auf der Zukunft und einer Lösung, ähnlich wie beim Coaching.

Theater und Coaching ergänzen sich perfekt. Beide Welten sind bereits bunt, vielfältig, vielseitig und multidimensional!

Dieser Artikel soll dazu ermutigen, spielerisch und in einem geschützten, wohlwollenden Rahmen das zu betrachten, was ohnehin schon vorhanden ist. Sie geben Ihren Mitarbeiter*innen und Teammitgliedern die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen, Vertrauen aufzubauen, Konflikte zu lösen und vor allem reibungsloser zusammenzuarbeiten.